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Acting with Integrity Across Every Operation

We conduct our business with transparency, accountability, and respect for the law in every country where we operate.

Our commitment ensures that:

  • All operations align with international anti-corruption regulations

  • Employees and partners follow strict ethical standards

  • Business decisions are made with honesty and responsibility

Integrity guides every relationship we build.

Zero Tolerance for Corruption

We maintain a strict zero-tolerance approach to bribery and corruption in any form. 

This means:

  • No offering or accepting improper advantages

  • No facilitation payments unless legally unavoidable

  • Full transparency in financial records and transactions

We believe ethical business is essential to long-term success.

Promoting Fair and Open Competition

We are committed to free and fair competition, ensuring a level playing field for all. 

We strictly prohibit:

  • Price fixing

  • Market or customer allocation

  • Bid rigging

  • Any form of anti-competitive behavior

Competition built on integrity benefits clients, partners, and the entire industry.

Governance and Compliance

We actively implement systems and practices to ensure compliance, including:

  • Internal controls and monitoring processes

  • Due diligence on business partners and third parties

  • Continuous employee training and awareness programs

Compliance is embedded in how we work—every day.

Accountability and Transparency

We encourage a culture of openness and responsibility.

  • All employees and partners are expected to uphold these standards

  • Potential violations must be reported and are thoroughly investigated

  • Corrective actions are taken whenever necessary

Speaking up protects our values and strengthens our organization.

Global Standards, Local Responsibility

Our practices are aligned with internationally recognized regulations, including major anti-corruption and competition laws. 

This ensures that our operations remain:

  • Consistent across regions

  • Legally compliant

  • Aligned with global best practices

A Commitment You Can Trust

By integrating these principles into every aspect of our business, Gerson & Grey reinforces its role as a trusted partner in the global relocation industry.

We are committed to doing business the right way — ethically, responsibly, and transparently.

ENG

Our Commitment to Ethical Business and Fair Competition

At Gerson & Grey, integrity is not just a principle — it is the foundation of how we operate.
We proudly adhere to the FIDI Anti-Bribery and Anti-Corruption Charter (ABC) and the FIDI Anti-Trust Charter (ATC), reinforcing our commitment to the highest global standards of ethics and compliance. 

Atuando com Integridade em Todas as Operações

Conduzimos nossos negócios com transparência, responsabilidade e respeito à legislação em todos os países onde atuamos.

Nosso compromisso garante que:

  • Todas as operações estejam alinhadas às regulações internacionais anticorrupção

  • Colaboradores e parceiros sigam rigorosos padrões éticos

  • Decisões de negócios sejam tomadas com honestidade e responsabilidade

A integridade orienta cada relacionamento que construímos.

Tolerância Zero à Corrupção

A Empresa coleta e trata apenas os dados pessoais estritamente necessários para o cumprimento de suas finalidades, os quais podem incluir:

  • Dados de identificação e contato

  • Informações pessoais e profissionais

  • Documentos oficiais exigidos para a execução dos serviços

  • Dados financeiros e operacionais vinculados aos serviços de relocação 

Promoção da Concorrência Livre e Justa

Estamos comprometidos com uma concorrência livre, ética e transparente, assegurando igualdade de condições para todos.

Proibimos estritamente:

  • Fixação de preços

  • Divisão de mercados ou clientes

  • Manipulação de concorrências

  • Qualquer prática anticompetitiva

A concorrência baseada na integridade beneficia clientes, parceiros e todo o setor.

Governança e Conformidade

Implementamos ativamente estruturas e práticas para garantir conformidade, incluindo:

  • Controles internos robustos e processos de monitoramento

  • Due diligence de parceiros e terceiros

  • Programas contínuos de treinamento e conscientização

A conformidade está integrada à nossa forma de trabalhar — todos os dias.

Responsabilidade e Transparência

Promovemos uma cultura de abertura e responsabilidade.

  • Todos os colaboradores e parceiros devem cumprir esses princípios

  • Possíveis violações devem ser reportadas e são devidamente investigadas

  • Medidas corretivas são adotadas sempre que necessário

Relatar preocupações fortalece nossos valores e nossa organização.

Padrões Globais, Responsabilidade Local

Nossas práticas estão alinhadas com regulamentações internacionais reconhecidas, incluindo leis anticorrupção e de concorrência.

Isso garante operações:

  • Consistentes em diferentes regiões

  • Em conformidade legal

  • Alinhadas às melhores práticas globais

Um Compromisso em que Você Pode Confiar

Ao incorporar esses princípios em todas as áreas do nosso negócio, a Gerson & Grey reforça sua posição como um parceiro confiável no setor global de relocação.

Estamos comprometidos em fazer negócios da maneira certa — com ética, responsabilidade e transparência.

POR

Nosso Compromisso com Ética Empresarial e Concorrência Justa

Na Gerson & Grey, a integridade não é apenas um princípio — é a base de tudo o que fazemos.
Temos orgulho de aderir ao FIDI Anti-Bribery and Anti-Corruption Charter (ABC) e ao FIDI Anti-Trust Charter (ATC), reforçando nosso compromisso com os mais altos padrões globais de ética e conformidade.

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